工伤诉讼应注意的问题

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如果你要进行工伤认定诉讼，那么你要特别注意以下三点：
一、注意工伤认定的时限
《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出认定申请。
二、保留证明劳动关系的证据
如果你没有与用人单位签订劳动合同，那么你就要注意了，你必须用一些其他的材料来证明你与用人单位之间存在劳动关系。如工资单、出勤记录等，收集并保留这些证据。
三、复议前置
根据相关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
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