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[大德开示] 茅蓬语录

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发表于 2010-9-9 16:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
茅蓬语录之一   美  学  笔  记

琐物可以形成完美,但完美却不是琐物。
世界上最美的东西,也就是最没有用处的东西,孔雀和百合花便是例子。
一般来说,人们判断一件事物,多注意外表,而不注意其实质。每一个人都有眼
睛,但只有少数人的眼睛有透视的能力。
亚理斯多德说:「美貌是上帝的礼物。」苏格拉底说:「美貌是短命的暴君。」
狄奥佛拉斯塔说:「美貌是无言的欺骗。」:狄奥克里塔说:「美貌是象牙质的
灾祸。」也有人认为:「美貌是一封最好的介绍信。」
美丽的事物未必是善良的;善良的事物则总是美丽的。
美丽比黄金更容易招引盗贼。
创造一个完美的人,比建立一座华美的高楼或寺院更不容易。
洁白的坟墓,外表确实很美丽,但里面却是一堆尸骨。
内部有了纯洁无瑕的心灵,外表才会发出闪烁的光芒。
美必须要干干净净,清清白白。在形相上如此,在内心更是如此。
试着在你遇见的每一个人身上发现美的存在。
美,是存在于心中的永恒,无关于你住在什么样的地方。
人不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽。
一旦青春的鲜丽姣好成为过去,唯一美丽的,就是内在所表现出来的了解与善良

美貌而无见识,就像把金环戴在猪鼻上。
微笑使你更美丽,感觉神清气爽,而且不花一毛钱。
美貌却无知的人就像一把藏着钝刀的金鞘。
假如没有内在的美,任何外貌的美都是不完备的。
凡是美的都是和谐而比例适度的。
只有美貌而缺乏修养的人是不值得赞美的。
美的特点并非刺激欲望或把它点燃起来,而是使它纯洁化、高尚化。
不是缺少美,而是缺少发现。
真正美的东西,必须一方面跟自然一致,另一方面跟理想一致。
要评判美,就要有一个有修养的心灵。
在一切创造物中间,没有比人的心灵更美好的东西了。
美丽的外貌可以吸引倾慕者,但要持久则需要有美丽的灵魂。
「相好庄严」意思是面貌可亲,令人欢喜,真正的美便来自于此。
白是美,黑也是美;红是美,绿也是美;美可以并存于世,而不是彼此消灭竞争

自信就是美。
协调就是美。
美只是一种感觉。
天天开心,是举世无双的美容圣品。
美与丑,有时只是一种心情的假相。
好仪表便是推荐函。
除了出之以诚心,再无高贵端正的仪表。
美如真理,最朴实时最有光辉。
世间最天然的美,便是诚实与真。
世上最美丽的东西就是一张笑脸。
真正的美,是内里与外在和谐一致的自然流露。
一切美的基础,在于一颗和善而乐于助人的心。
美要以德行来烘托,才能倍增美感与价值。
美而无德,就像没有香味的花一样——虚有其表。
勿以容貌的丑陋为耻,而应以内心之丑为耻。
以智慧美容自己的女人,永远都不会变丑。
生有美丽的羽毛,却不一定是有益的鸟,拥有美丽的外表,不一定能带来幸福与
美好。
爱美之人,只是与自己谈恋爱。
美的极致就是安详。
美只是一层皮。
自然就是美,外表力求朴素,不可标新立异。
发表于 2010-9-9 18:24 | 显示全部楼层
美的极致就是安详。
美只是一层皮。
自然就是美,外表力求朴素,不可标新立异。

发表于 2010-9-9 22:32 | 显示全部楼层
一切美的基础,在于一颗和善而乐于助人的心。
 楼主| 发表于 2010-9-10 10:47 | 显示全部楼层
佛子入世大讨论之孝顺篇
茅蓬语录之二    睿  智  指  挥  棒

雇用比你聪明的人,证明你比受雇用的人聪明。
领导者要有信心去做评估,然后有勇气去实践。
领导者能使普通人完成卓越之事
好的领导者启发自信,作乐的领袖则启发他人信心。
领袖不会浪费时间去责备他人。
领导者的职责在于帮助他人发挥最大的能力。
领导就是将人们由原来的模样,变为应该有的样子。
好的领导者总是时时考虑他人的感受。
好的领导,是让人们心甘情愿去做事。
所谓领导,就是行动,而非你所站的位置。
身为一个领导者,不必十分聪明,但必须要知道人们的感受以及做事的动机。
领导者必须先知道如何自我管理。
领袖负责暖身,接着就靠大家行动。
追随者寻求方法与前例,领导者则寻求解决之道。
领袖来自其行动,而非其知识。
领导者让每个人都认为自己是重要的。
领袖明了道路,遵循真理,并指引方向。
好的领袖尊重每个人的权利与价值,平等对待所有人,不将任何人视为次等的。
领导者有目标;追随者仅有愿望。
领导者将个人动机转化为行动。
教养有道,则天无妄生之才;鼓励以方,则野无抑才之士;任使得法,则朝无倖
进之徒。
处于高位而无作为,就像该有眼珠的地方没有眼珠,只留下两个空洞,弄糟了整
个脸庞一样。
轻财足以聚人,律己足以服人,责宽足以得人,身先足以率人。
无和蔼之容,无谦抑之气,无恭敬之德,其何以处事?何以聚众?
举大事者,不忌小怨。
泰山不让土壤,故能成其大;江河不择细流,故能就其深;王者不却庶众,故能
明其理。
领导他人意味着你必须乐于付出,甚于要求他人。
国王必须是一只狮子,但他也必须知道做一只狐狸。
要使别人敬重你的权力,可不是只凭拉高嗓门就能办得到的。
没有机智的人,不得不常与危难作战。
有一种东西比才能更罕见,那就是知人之明。
天底下只有一个方法可以影响人,就是懂得他们的需要,并且让他们知道怎么去
获得。
最高明的管理之道,就是「无为」。
容纳异己是人类最崇高的美德。
以力服人者,非心服也;以德服人者,心悦而诚服也。
独裁者骑在老虎背上转来转去,因为他不敢下来,而老虎也愈来愈饥饿。
自疑不信人,自信不疑人;疑人莫用,用人莫疑。
把责任赋予某人,最能表现你的信赖,而且使人获益匪浅。
领导者有两项特质:首先,他的目标已定;其次,他有能力说服别人与他同行。
能够管理大众的人,必须先作自己的主人。
不懂得服从的人,也不适宜于指挥别人。
勇于且即时面对问题,是领导人要有的态度。
做一个领导人,必须有一个认知:划分领土或据地为王,最后往往高处不胜寒。
身为一个主管,重要的不是你在场时发生了什么事,而是你不在时所发生的事。
律己能服人,量宽能得人,身先能率人,轻财能聚人。
善用威者不轻怒,善用恩者不妄施。
欲服大众,先调自心。
不仁的君王牺牲个人的德誉来增加自己的财富。
只有明君,能把蔽贤忌才的人放流出去。
见到贤才而不荐举重用,这便是怠慢;见到坏人而不予以黜退驱之远离,这便是
过失。
如果一切好恶都出于一己偏私而违反民心,就要被天下的人所诛戮了。
国君治国有个不变的法则:行事忠信,一定得到民众的拥戴;骄傲放肆,一定失
掉民心。
见事贵乎明理处及贵乎心公。理不明,则不能辨别是非。心不公,则不能裁度可
否。为理明心公,则于事无所疑惑,而处其当矣!
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